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【学习贯彻十九大】龙矿集团郓城煤矿打造鲁西南龙矿“新名片”



[学习贯彻十九大]龙岗集团禹城煤矿为山东西南龙矿创建“新名片”

作者:李斌刘来源:龙矿集团日期:2017/11/09

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在认真学习贯彻十九大精神的过程中,山东能源龙民集团盐城煤矿立足于矿山的实际发展。 “三提”工作是加速提高质量,提高效率的关键,是创新和发展的源泉。 “加强公司在新时代的责任,确保做到最前沿,带头做好,用行动打磨企业的”新名片“,加快企业建设步伐。 “国家级安全生产标准化矿山”打造山东西南龙矿品牌。

“在相对较短的时间内,我们科学地判断和合理规划和制定了大型现代化矿山发展的”路线图“,并努力改善矿井压力,电力供应和防洪等生产系统。生产订单继续保持稳定,矿山实现了“输血管理”向“造血”转移和生产的转变,为龙津集团的可持续稳定发展提供了重要支撑。“山东能源集团的工作模式,李禹城煤矿总经理任新说。

禹城煤矿是该省第一个从监狱转为生产的新开采煤矿。由于生产时间短,采矿地质条件复杂,安全性不确定,矿山自今年年初以来一直坚持“安全生产”。 “走薄冰”的概念被认为是不安全的,而且没有生产力。特别是在探索矿井抗冲击压力,预防和控制矿井水等灾害时,首先要突破“三不”瓶颈限制,没有经验,没有技术支持,没有人才支持,并肩走,一边走方,积累,工作人员多次组织进入周边先进矿山“看穿寻宝”,逐步探索出一套科学的政策,定期监测,成功减压措施,有效管理,确保安全发展采矿生产。

新时代,新天气,新面貌。 “在新形势下,作为支持矿山的龙矿集团的主要支柱,我们需要把它提升到一个新的水平,承担责任,承担更多的责任,必须放下身心,努力工作。”李仁新说,目前,他们正把重点锁定建立“国家一流安全生产标准化矿井”作为高标准定位,努力打造山东西南龙矿的品牌。在当前和未来,玉城煤矿将继续推进安全创新管理的“双控双控”,努力激活公司的动态发展,积极推动内部市场运作,加快实施矿山自动化信息化与“机械化”。自动化和减少人员。统筹规划,采取一切措施,加快煤矿安全生产标准化,不断深化企业“三制”改革,加快矿业环境改善,促进矿山综合快速转移。完成今年的使命。对于结果,交出一个满意的答案。上一篇:[学习贯彻十九大]兖矿集团燕庄煤矿本着会议精神做得很好。下一篇:[和谐新山能源]新矿集团将成为民生工程的“快乐工程”[关闭窗口]

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