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人体工作自动化调查:哪些行业最难被机器人取代 - 自动化机器人 - 工业控制新闻



人力工作自动化调查:哪个行业最难用机器人取代?

2016/7/15 11: 08: 45

最近,《福布斯》联合市场研究公司麦肯锡及其合作伙伴调查了美国2000多个工作岗位,研究这些任务在当前和未来的自动化程度,即用机器替换人员的可能性。

根据调查结果,仅从技术角度来看,可控环境中的体力劳动岗位最有可能被替换,管理岗位最不可能被替换。但是,值得注意的是,对于选择一个职位的人员,管理者不仅要考虑技术标准,还要考虑成本,效益,客户接受度等因素,这将给自动化的实施增加一些障碍。未来。 。

红色部分越红,红色越深,这意味着被替换的可能性越小。

体力劳动是最受欢迎的

根据上图,体力劳动位置是机器人最香的地方。在美国,近五分之一的工作时间是关于体力劳动或在可预测的环境中运作,而这个价值仅在其他国家更高,具体取决于国家的发展水平。在这些工作中,四分之三的工作可以被机器人取代,特别是制造和餐饮服务。

制造业和餐饮服务业的重复工作内容大多在90%以上。人类通常需要执行调度系统并安排法定假日。机器人一次充电可以充电超过十个小时。这已经满足了工作时间的要求。此外,节省了工资的成本。机器人也可以充分利用一些零碎和闲暇时间,因此工作效率将远高于人类。我相信这是许多商人喜欢看到的。

不要以为只会替换简单的体力劳动。事实证明,数据收集和处理也可以自动化。无论是小型白领办公室还是管理精英,他们每天至少花费30%的时间进行数据收集和处理。这是一项非常耗时且精神上无足轻重的任务。如果你用机器人做这部分工作,这将大大提高人类活动的效率,比如房地产经纪人,在机器人的帮助下,他们可以花更多的时间为顾客提供建议。最不可替代的立场是老师。

根据《福布斯》对2000个工作岗位的调查,使用当前机器人技术实现自动化最困难的任务是设计管理和人才开发(自动化潜力为9%),然后需要专业知识来制定决策,计划和想法。工作(18%的自动化潜力)并与客户,供应商和其他利益相关者合作(20%的自动化潜力)。这些工作都有一个共同点:经验和资格,具体任务包括编写代码,设计菜单,撰写宣传材料或向消费者提供建议。

自动调查人类工作:教师是机器人最难以取代的

这些工作的自动化潜力已经非常低,“教师”职业更加突出,因为它需要一些深入的专业知识和复杂的人际互动。

对于这项调查的结果,有些人可能会反驳一些先前的事实,例如机器人“辣椒”。不可否认的是,软银机器人确实在伦敦设计与工程大学技术学院完成了第一次教学,但本课的实际效果尚不清楚。在江西省九江学院,过去使用机器人教师来教授该理论的基本知识。在实际的教学过程中,机器人只相当于制造商张广顺的“分体”,只能向一个方向教授学生知识。具体的了解仍然取决于张广顺在舞台上的补充指导。仅就效率而言,这种教学方法必然会降低教学效果。

因此,在教师岗位上,目前的机器人只能发挥支持作用,短期内不会有重大变化。

自动化并不意味着自动化

这篇文章一开始就提到过。根据调查结果,如果只考虑技术水平,许多工作可以被机器人取代。作为一个成功的商人,考虑因素不应仅限于纯粹的技术水平,还应考虑成本,利润,竞争力和客户接受度。

例如,成本和利润,人类厨师可以使客户满意10美元的小时工资,从而吸引新老客户的关注,并在行业中脱颖而出;而机器人厨师不需要支付小时工资,但价格很高。并不总是能够制作出适合客人口味的食物。如果乘客的来源丢失,这不值得损失。在这方面,我相信没有人会突然选择机器人,除非机器人的烹饪水平真的足够高。另一个例子是客户接受程度。以养老院为例。大多数人住在这里享受晚年。众所周知,老年人一般都比较尴尬。他们希望有人能够倾听他们以前的事务,并希望有人能够与自己交谈和沟通。作为照顾者,我们必须具备关怀,耐心,人性和高情商的品质。机器人不能这样做。他们没有自己的想法。语言表达没有丰富的感觉。这似乎很生硬,不可能是脆弱而敏感的老年人在一起有一个很好的交流。

总之,自动化可能是未来的必然趋势,有些工作可以完全被机器人取代。然而,由于追求利益和人道因素,一些工作不可避免地留给人类。

寻求发展的另一种方式

根据调查结果,在现有技术条件下,虽然只有5%的职业可以完全自动化,但从人类工作内容来看,45%可以自动化,在所有职业中,近30%的工作在60%的工作可以实现自动化,这些价值在未来只会加快。

由于一些工作肯定会被机器人取代,人们的担忧将会存在。然而,大多数人只关注他们现有的工作,这在他们的视野中有一定的局限性。正确的方法应该是“开源”。不要将鸡蛋放在篮子里,而是要广泛传播网,并尝试提高整体质量。

在未来,随着机器人的大规模生产和使用,将不可避免地产生一系列新的专业职位。如果您将来失业,您可能希望将您的技能和知识更接近人工智能的方向。

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