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自动波领导模式沈阳签售刷新吉尼斯世界纪录



指南:1月19日,在吉尼斯世界纪录认证官的严格监督下,超过4,000名读者参与,我公司董事长李惠森先生在沉阳北书城带了一本新书《自动波领导模式》11小时这个人的签名已经刷新了吉尼斯世界纪录,连续签署的书籍数量最多。

1月19日,在吉尼斯世界纪录认证官的严格监督下,超过4,000名读者参与,董事会主席李惠森先生在沉阳北书城带来了一本新书《自动波领导模式》4 4649人不间断工作。此次拍卖以连续签约的书籍数量最多,刷新了吉尼斯世界纪录。

吉尼斯认证官授予李东吉尼斯世界纪录证书(点击查看更多图片)

《自动波领导模式》签名网站

超过4,600名读者匆匆过夜,排队等待热卖

《自动波领导模式》这是李惠森主席在《思利及人的力量》之后的又一次最新杰作。它于2012年11月24日在北京上市,并举行了首次签约销售。同一天签署了超过4,700份。

19日上午7点,在签约活动启动仪式上,中信出版社李惠森和副总裁王媛媛揭幕并签署了新书造型道具,象征着签约活动的正式开始。无限极(中国)首席执行官于江林先生和首席商务官刘力女士出席了此次活动。

虽然天气很冷,但室外温度是零下十度,但签约地点的人气很高,气氛很热。在签字仪式上,早期安排了一条长长的“人龙”。前来签约的读者既有白发长老,也有年轻人。甚至有很多90年代。许多人还专程从吉林,黑龙江和河北出发。河南,内蒙古,江苏等地赶赴沉阳参加活动。甚至工作人员也表示,这次活动是近年来图书城最大,最具影响力和最受欢迎的活动。

沉阳的沉先生是团队的最前沿。他昨晚9点来到现场。读者和商业伙伴的热情是显而易见的。据他说,他和他的同伴昨晚9点等了一晚。虽然他们现在非常困倦,但他们很高兴看到李东一想到。签约仪式很热,许多读者排队等候一夜(点击查看更多图片)

一个人,一个证书,一个书,一个停止,签署规则被称为严厉

此次签约活动的亮点是用连续签名最多的书籍刷新吉尼斯世界纪录。现场认证官员表示,吉尼斯世界纪录为公众提供了挑战自我的平台和标准。其背后的意义在于鼓励人们不断超越自我,不断创造生活价值,让生活更加精彩。这恰逢“鼓舞人心的内在力量”和“相信自己”的品牌内涵。

认证标准苛刻。它必须基于一个人,一张身份证和一个人和一本书。该书必须在同一天购买。必须与购买小票和有效身份证一起核实计算人数。签约出售。必须连续执行签名而不中断,如果中断,则必须重新开始计算。李惠森董事长每小时只能休息5分钟。休息时间以秒计算,用餐时间仅为10分钟。

吉尼斯世界纪录认证官非常严谨和敬业,仔细检查每个环节和细节,李东签了11个小时,他坚持陪同11个小时。

1952年的图书采购员见证了新吉尼斯世界纪录的创作(点击查看更多图片)

在微笑交流中签约11个小时,创造了新的世界纪录

在11个小时的签约过程中,李东总是以热情和谦虚的态度微笑并与每位读者交流,以便每位读者都有机会与作者保持密切联系。在此期间,李东只有短暂的休息时间,午餐和晚餐时间,然后他继续为读者签名。

在1952年签约时,它刚刚打破了1951年的吉尼斯世界纪录。这位来自辽宁省开元的女士成为最幸运的伙伴。她很激动,她流下了眼泪。摄影师离开了李东,打破了记录。她说她几天前和她的伴侣在一起。当我到沉阳时,我没想到今天这么幸运。我不仅看到了李东,还成为了第一个打破纪录的读者。我和李东一起创造了历史。李东特意为她签了一个“酷”,并且还标有“NO.1”标志。该活动持续了11个小时。截至晚上8点,活动圆满结束。签约人数保持在4649人。新的吉尼斯世界纪录诞生了,最受欢迎的掌声爆发了!

在签约小组中,来自沉阳的谢女士对李东说:“今天是我的60岁生日,尤其是支持吉尼斯世界纪录。李冬的签名书是她今天最好的生日礼物!这不仅仅是一项世界纪录,也是因为无限极和李惠森先生所倡导的文化!“

共享签约过程分享快乐和可持续的体验

签约活动可以吸引众多合作伙伴和读者勇敢面对寒冷和一夜之间的支持,证明无限优秀的企业文化,自动波浪领导模式得到了社会的广泛认可和读者的喜爱。今天,根据吉尼斯世界纪录的严格规定和认证官的现场监督,该活动仍然创造了一个新的历史,并刷新了吉尼斯世界纪录。

吉尼斯世界纪录认证官员还表示,李惠森先生在签约过程中与每位读者进行了交流,互动甚至照片,并共同体验和享受了这一过程。这是真正的现场签名。

正如李惠森主席所说:“今天的活动具有重要意义。这不仅是对我们自己和每个人的挑战,更重要的是,我们希望通过活动,通过这本书等来传递中国优秀的传统文化。分享让生活快乐并使业务持续发展的经验。“

王媛媛副总裁也说:“过去,中信出版社做了很多工作,把西方管理理论传播到东方。在与李东合作的过程中《自动波领导模式》,我感受到了东方的智慧,未来我会做更多的东方智慧。传播者向世界介绍中国文化。“

相关信息:

1,《自动波领导模式》

《自动波领导模式》从老子的“隐形领袖”思想《道德经》来看,经过十多年对无限极的探索,推广和改进,这是李惠森先生的东方智慧与西方现代管理理论的完美融合。0x9A8B]升级后的版本,无限极为社会贡献了另一种宝贵的精神财富。

“自动波浪”是广东话中广东话“自动装备”的通用名称。它用于描述即使公司领导人不在那里,每个人都可以履行职责并朝着一个方向工作,就像驾驶“自动”汽车一样。在这个模式中,“人才”和“团队”是两个最重要的方面,通过“选择合适的人才”,“高新气氛”,“高效团队”,“共同目标”,“有效授权”和“教练”。育才的六大要素,让员工发挥潜能,感受良好,吸引更多人才,从而确保公司的可持续经营。2,连续签署1951年的吉尼斯世界纪录

2006年10月21日,由俄罗斯国际象棋世界冠军阿纳托利·卡尔波夫在墨西哥国际象棋节上创作的连续签名最多的吉尼斯世界纪录是1951年。

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