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我们区的多渠道就业促进



[引言]长期以来,我区一直坚持就业,造福人民,通过多种渠道促进就业和创业。 2017年,该区在城市地区实现了25,000多个新工作岗位,完成了139.1%的目标任务。

[文]这名叫Dazuren的Li Deshun,他去过庐山已有20多年,曾在各大餐厅担任厨师。然而,由于早期的烹饪培训,主人采用口碑传播的形式,没有系统的培训。与此同时,随着庐山餐饮市场的快速发展,李德顺的菜肴和管理理念跟不上步伐,出现了很多问题,从而失去了工作。

[文]李德顺意外地了解区就业局正在为中国厨师进行专业培训。他接受了测试并试图注册。经过45天的专业培训,李德顺顺利通过考试并获得了高级厨师证书。他也被餐饮公司认可并回到了他熟悉的工作岗位。

[文]除了中国厨师外,我们区还努力培养茶艺师和西式糕点厨师。为此,区外的很多人都前来参观,南平的周荣梅就是其中之一。周荣梅告诉记者,她在朝天门商圈开了一家中餐馆。生意还不错,但她遇到了餐饮突破和公司管理的瓶颈。她希望通过专业培训更新自己的想法,提升自己的意识,让她的餐厅生意更加繁荣。

[文]截至去年年底,该区共举办了90个现场招聘会,在城市地区新增就业岗位25038个,目标任务139.1%,1394人,职业技能培训3,924个,112.1 3,500个目标任务的百分比。为市政家庭服务从业人员共举办了15次特别培训,共举办了599次培训。

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